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人才培訓(xùn)

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  新員工崗前培訓(xùn)

  為幫助新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范，了解公司情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，公司會為新員工進(jìn)行入職及崗前培訓(xùn)管理，內(nèi)容包括員工手冊、企業(yè)基本規(guī)章制度等。

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  上崗培訓(xùn)

  為確保部門所有崗位員工的崗位操作水平和基本工作能力能夠滿足崗位工作需要，各部門會對新員工按崗位需要進(jìn)行必要的上崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可獨立上崗。

  
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  在崗培訓(xùn)

  根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及崗位工作需要，你將獲得專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，公司為每位員工提供均等的競爭及發(fā)展機(jī)會，具備優(yōu)良的工作表現(xiàn)和進(jìn)取心使你能夠獲得升遷，從事更高、更富有挑戰(zhàn)性的工作。